荷兰园艺和番茄种植公司 Meer Camp 最近已经开发了了新的注册系统,从而能准确了解员工的工作和绩效。通过该系统,雇主能获得生产力的有用信息。通过番茄称重推车 可以清楚地知道每个员工摘取了多少个西红柿,使员工工资更好地工作匹配。番茄称重推车采用 HBM 称重传感器,并可将称重信息传递给管理者。
荷兰 Meer Camp, 公司种植不同类型的番茄,如藤蔓蕃茄。 苗圃占地约13公顷,其中8公顷为温室,每年可生产约500万公斤的葡萄番茄。
当 Meer Camp 在2016年更新现有系统时,与 ProCC 年轻IT公司合作,希望记录员工工作的所有数据,以便雇主能准确地了解员工工作时间和工作情况。该系统采用 NFC(近场通信),能够在短距离处进行信息的无线交换。并通过智能手机将数据通过 Wi-Fi 与公司财务管理系统进行通信,收集和处理所有数据。
称重传感器连接到智能手机 App
Meer Camp 的雇员,特别是临时雇员,可以使用Android 智能手机进行工作。在智能手机上,员工可以从下拉菜单中选择工作任务或自己定义。在采摘车 NFC 标签被扫描后,工作就开始了。
一切采摘工作将通过手机 App 来进行, 一旦采摘车装满了,将被送到物流部门,在那里将被扫描并进行在线称重。这样,员工的采摘重量和时间等信息都将被自动记录。
随着智能手机的普及,越来越多的农业项目采用 App 进行管理,包括我们最近完成的一个通过称重传感器检测温室水的项目。
接入财务系统
除了员工生产力,该系统还记录更多的数据。包括缺勤和病假的数据,报告技术问题,疾病或有害生物等。公司可以将复杂的工作进行分解,了解活动消耗的时间。以优化工作流程。
通过称重精确发放奖励
系统为番茄农民带来了许多好处,能更好地了解了员工花费的时间和努力。表现最佳的员工能获得更高的工资和收益。
Meer Camp 总监 Dirk-Pieter van der Meer说:“通过这种工作方式能鼓励员工更加努力工作,因为没有人愿意付出而不被承认。
该系统为员工带来了好处,因为它有助于公平的报酬,并可将该信息用于GRASP审核 - 这个指令目标是消除欠薪和剥削外国人员。
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